Профессии которые уйдут в прошлое

Профессии которые уйдут в прошлое

Не перспективные профессии закроются.

Российские эксперты прогнозируют сокращение 40% профессий, на рынке труда в ближайшие 10 лет.

courses-for-small-business-owners

Такие данные озвучил директор Высшей школы юриспруденции Национального исследовательского университета «Высшая школа экономики» (НИУ ВШЭ) Дмитрий Кузнецов на Российском инвестиционном форуме в Сочи в ходе панельной дискуссии «Трудовые отношения в трудовой экономике«.
«В течение 10 лет 40% профессий прекратят своё существование.

Это достаточно суровая реальность, и уже сейчас мы видим массовые сокращения юристов, экономистов, бухгалтеров, и др. так как работодатель переходит на «цифру» (цифровые технологии).

Возникают новые тренды, с которыми мы должны научиться работать»,- отметил Кузнецов.
По его словам, сейчас необходимы реформы, которые позволят праву гибко регулировать российский рынок труда в связи с наметившимися тенденциями.

«В первую очередь, нужная правовая реформа, так как пока у нас право все время отстаёт и в роли догоняющего. Право должно быть прогностическим, и этого нужно добиваться», — пояснил эксперт. Он добавил, что сейчас нужен новый инструментарий в области права, который бы позволил регулировать рынок труда в цифровую эпоху.
«Нужно перевести кадровый документооборот в электронный вид, в этом вопросе мы отстаём от многих других сфер, таких как финансы, налогообложение, страхование. Также нужно отказаться от многочисленных документов, которые нужны при приёме на работу, поэтому нужно создавать электронную трудовую книжку. Работодателю нужно позволить весь процесс, в том числе и взаимоотношения с работником, выстраивать через электронный документооборот.

Это сократит очень сильно расходы работодателя, ускорит управленческий процесс», — пояснил Кузнецов.
Ранее заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков сообщал о создании электронной информационной системы «Трудовой договор» для оформления трудовых отношений между работодателями и дистанционными, а также сезонными работниками в 2018 году после внесения поправок в Трудовой кодекс.

Таким образом, Минтруд совместно с Рострудом предлагает легализовать сотрудников, работающих дистанционно, через заключение электронных договоров с работодателем, чтобы обязать их уплачивать взносы на будущую пенсию и на медицинское страхование.

Электронный трудовой договор позволит сократить финансовые и временные затраты дистанционных работников и работодателей на заключение трудового договора, а также повысит уровень легальной занятости среди дистанционных работников.

Уже сейчас, многие люди создают себе подушку безопасности….

Не ждите, когда ваша профессия исчезнет, ищите возможности откройте для себя новую профессию и получайте доход.

855997105.jpg

Одна, из которых, может быть здесь…. Стать Представителем бренда компании с перспективой карьерного роста и дохода который каждый месяц будет расти….

В Международной компании работающей в 20 странах Мира.
Свободный график, работа через Интернет, твой собственный интернет-магазин, продвигающий другие сетевые компании и их товар.

Доходность по двум маркетингам.

Интернет магазин, работающий 24 часа, 7 дней в неделю, в 20 странах Мира.

Неограниченные возможности, международная карьера, стабильный и растущий доход, АВТО проект и Жилищная программа… Красный Mercedes Benz  в подарок.

Всё это – преимущества Консультанта Корпорации, международного бренда с 12-летней историей….
Не жди, начинай сегодня.

Заполни анкету и я свяжусь с вами в течении 24 часов ЗДЕСЬ

P.S. компания на сегодня быстро растет в ней есть преимущества:

Нет товара и прямых продаж не нужно закупаться и делать склад, — это «бизнес под ключ» все готово для вашего успеха!

Контакты и консультации

Мой скайп: sergiisem

Добавить комментарий